Ma no, non è questione di carogna ( aspetta, almeno non sempre ) , ma la piccole medie aziende lavorano quasi tutte su continua pressione dei clienti, urgenze su urgenze, consegna sempre per ieri.
Ovviamente margini di guadagno minimi.
Credimi, ogni mini-intoppo è un problema, bisogna essere assenti il meno possibile e basta, se vuoi ritrovarti ad avere un lavoro.
Almeno cosi, nelle piccole/medie aziende, dove a parte i manovali puri qualsiasi dipendente è a modo suo "indispensabile".
Il mio capo è tutto tranne insistente, anzi il contrario, tanto poi eventuali problemi devo sbrogliarmeli da solo.
Finisce che se sto in piedi a lavorare ci vado.
Da veneto dovresti saperlo, per noi bergamaschi è uguale, se qualcuno sta a casa dal lavoro per sciocchezze è peccato mortale
però a onor del vero se uno ha problemi con figli che non possono stare a casa da soli bisogna cercare di andargli in contro, i mezzi ci sono, e, almeno per me, questo sarebbe un "sacrificio" giustificabile, oggi mi faccio un paio d'ore in più, ti copro io, più avanti se ci sarà bisogno mi coprirai tu. Almeno così ho sempre cercato di organizzarmi. Poi vabbe, io ero a contatto con tutti ogni giorno, il nostro rapporto é qualcosina in più del semplice rapporto di lavoro.
Penso che ci debba essere un genitore a dedicarsi anima e corpo al figlio, che sia la mamma o il papà. Nel liceo che frequentavo, tutti i ragazzi che avevano entrambi i genitori che lavoravano, erano il più delle volte degli sfaticati, specie se entrambi facevano lavori impegnativi tipo tutti e due medici. Poi ci sono sempre le eccezioni eh, ma penso che non ci sia nulla di discriminatorio nell'affermarlo.
