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Dipende da cosa vuol fare Elliott. Anche se c'è un progetto serio, ci vorrà del tempo per metterlo in moto. Piano piano vedremo comporsi il puzzle con nuovi dirigenti, nuovi arrivi e partenze. Ma senza furia. Credo sia il miglior modo, controproducente secondo me fare una rivoluzione totale che può portare ancora più confusione. Se poi dietro non c'è niente, arrivederci, siamo al punto di partenza.