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Secondo me sfugge un dettaglio. In una big (o comunque in una piazza dove le pressioni sono maggiori e le esigenze anche) non è sufficiente essere un buon/ottimo allenatore (insegnante di calcio, in senso stretto, o ottimo tecnico), ma anche e soprattutto avere doti quali saper gestire la pressione (non subirla in primis e saper fare da parafulmine alla squadra con la stampa ad esempio), saper gestire campioni o comunque giocatori già fatti e finiti (non giovani che stanno ad ascoltarti anche quando gli insegni come devono calciare il pallone), avendo un carisma e una sicurezza che trasmetta tranquillità all'ambiente e assicuri al tecnico il rispetto dei propri giocatori (non siamo forse stanchi di sospetti ammutinamenti?).