Scade fra 3 anni. Se vuole continuare a guadagnare 400k nessun problema. Se accetta 1/1,2 milioni se ne può parlare. Ma stiamo scherzando o cosa? Quintuplicare lo stipendio? Poi però se non gioca per 6 mesi oppure gioca da schifo, i suoi 2 milioni li prenderebbe comunque.
Lo ribadisco sperando che mi lèggano: contratti variabili! Se fa benissimo arriva a guadagnare 2 milioni. Se fa pena invece 500k. In mezzo tutte le sfaccettature tra questi estremi.
Concordo, soprattutto per quei calciatori che hanno fatto bene, ma ancora da poco tempo. Se poi il suo rendimento si dimostasse consistente e affidabile o in miglioramento, ora prende di più grazie ai bonus, e nell'eventuale contratto successivo se ne discuterebbe, ma su basi diverse. Se viceversa un calciatore si rivelasse una bolla di sapone, sei tutelato, perché riduci il pericolo di sovrapprezzare un elemento, e di rimanere poi ostaggio del suo ingaggio, che ne ostacolerebbe una cessione, anche a piazze minori. E' un discorso del tutto generale, non mirato a Kalulu nello specifico.
Qualcuno potrebbe obiettare, che così si rischia di perdere facilmente talenti. E' un rischio, si, ma quanti talenti apparenti si dimostrano poi realmente imprescindibili sul campo? Le società devono essere prudenti, soprattutto coi giocatori giovani, dal potenziale magari ancora incerto, sia come talento calcistico che morale, anche per via dell'atteggiamento di molti procuratori attuali, che facilmente indirizzano i propri assistiti verso l'uscita a parametro zero).
