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Ma non sono assolutamente d'accordo. Tu guardi sempre e solo al bilancio.
Ok su 5 anni andiamo in pari ma non pensi nemmeno mezzo secondo che se va via a zero risparmi sul contratto PROPRIO PERCHÉ IL GIOCATORE NON L'HAI PIÙ...
Si, perchè conta anche il lato TECNICO.
Donnarumma e un fenomeno. L'unico in rosa.
Ancora qualche sbaglio. Questo è chiaro. Ma non è che lo rimpiazzi con qualsiasi portiere...
Una cosa e cederlo prendendo soldi e risparmiando sul contratto... Così magari investi soldi su un giocatore di campo anche se ci perdi in porta...
Ma perderci in porta senza nemmeno migliorare i giocatori di movimento e proprio inaccettabile.
Dobbiamo provare a farlo firmare ORA.
Se non vuole allora lo metti in panca fino a gennaio.
Se non vuole andarsene a gennaio allora ancora panca fino a giugno... E li hai l'ultima possibilità di cederlo. Se non parte in quel momento beh, si fa altri 12 mesi di panca e poi va dove vuole a zero.
Pero non prendere nemmeno 30 mln da un talento così mi farebbe rosicare non poco (e non parlo nemmeno del fatto di vederlo per 20 anni con la maglia della Juve...).
Ma lo fai.
Cedi i Donnarumma che cubano 14 milioni l’anno di payroll.
Prendi Sczcesny hanche lui si svincola nel 2021) a 3,5 netti (6,3 lordi) ti avanzano 7,7 milioni.
Ti ci paghi un Leao (costa 6,8) o un Bennacer (costa 5,8)
Quindi Donnarumma in cambio di Sczcesny, Leao e 0,5 milioni l’anno.
Questo semplicemente svincoladolo.
É importante che si capisca che contano due cose: impatto sul payroll e plusvalenze.
Se ricaviamo una plusvalenza ok, ma certamente non possiamo riproporre un contratto da 7,5 milioni netti, 14 lordi (il compenso totale dei fratelli) pur di non perderli a zero. Se accetta un contratto da 4 netti ok, se qualcuno lo acquista ad un prezzo congruo (45 milioni quest anno, 25 l’anno prossimo), oppure tanto vale liberarsene e prendere un buon portiere a massimo 6 lordi (ci compri un superportiere)