Milan: ora tutti sotto esame. Quarto posto spartiacque.

[pazzomania]

eh ma scusa però quello che dici è in contraddizione perchè dici "maldini non sta sbagliando a fare lo yes man perchè è il suo ruolo" e poi "meno male che c'è Maldini"

ma menomale che c'è maldini proprio perchè si presume(va) che non avrebbe fatto lo yes man..altrimenti che ci cambia rispetto a Mirabelli o Galliani? non è piu garanzia di nulla a questo punto

può far piacere avere una ex leggenda in società ok ma all'atto pratico cambia poco..

Nessuna contraddizione.
Per me essere yesman non è un difetto, dipende di che argomento si parla nello specifico.

Se firmi il contratto, stai sposando la linea societaria.
Se poi non dici "yes", sei un pò confuso.

 

[corvorossonero]

Come riportato dalla GDS, ieri durante e dopo la partita non sono passate inosservate alcune situazioni in casa Milan. Da Maldini che non si è presentato davanti alle telecamere per chiarire i motivi del pesante KO fino a Singer in tribuna e Cardinale a NY. Da Maldini a Pioli ora sono tutti sotto esame. Il quarto posto sarà lo spartiacque. Già due gli obiettivi falliti in stagione. E ciò impone delle riflessioni. Mercato sotto accusa.

in realtà abbiamo fallito 3 obiettivi su 4, o veramente qualcuno ancora crede nello scudetto?

 

[Sam]

Maldini comunque ricorda troppo Galliani in certe situazioni, è grottesca sta cosa

Al di là del personaggio, Fassone lo aveva detto che Maldini non accettò la proposta all'epoca perché voleva un ruolo alla Galliani.
All'epoca si diede ragione a Maldini con la storia del sorriso quando gli chiesero del progetto del cinese, ma mi sa che in quel frangente preciso Fassone aveva ragione.

 

[sampapot]

stiamo scrivendo le stesse cose...un club di calcio non va gestito come un'azienda...è qualcosa di diverso...ci vuole cuore, passione e denaro, oltre che competenza...chi possiede il Milan deve aver brama di vittorie e non puntare al pareggio di bilancio...berlusconi fece così (con buona pace di Fininvest) e in quel modo ci portò molti trofei