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Ecco secondo me un contratto con minimi garantiti (bassi) e bonus legati alle prestazioni in campo potrebbe essere la soluzione per il calcio.
Vuoi guadagnare tanto? Devi guadagnartelo sul campo. Parametri come assist, goal, passaggi chiave, km percorsi andrebbe studiata, ma a quel punto diventerebbe meritocratico.
De Bruyne si è affidato ad un data analysit per far dimostrare quanto fosse determinante nel gioco del City e si è fatto stimare con i numeri il suo stipendio atteso (e ha ricevuto il rinnovo a quelle cifre).
Ottimo, così oltre ai ragionieri fuori dal campo avremmo quelli in campo: 'Ecco vediamo, se segno l'anno prossimo 100.000 euro in più, se la passo al compagno 50.000 . Che faccio? tiro? Sì, dai, che se quell'asino sbaglia magari prendo anche 0'. Dal calcio 2.0 a quello 3.0 senza passare dalle sottoversioni