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Eh certo, il manuale del buon dirigente dice di assumere ad ingaggio contenuto con potenziale di crescita per poter rinnovare a crescita avvenuta e scadenza ancora relativamente ancora lontana in modo che sia conveniente per il giocatore.
Cosa pianificata dall'area tecnica e accaduta con Theo, Tomori, Kalulu, Tonali e ora speriamo Bennacer... la pecora nera è Leao.
Lavorare in questo modo è un merito, sta portando risultati e vien riconosciuto da tutti come foriero di crescita collettiva... se noti gli unici giocatori persi a zero sono quelli con ingaggio completamente drogato da dinamiche appartenenti alla vecchia dirigenza... o non è vero neppure ciò?
A tutti sta bene che i giocatori migliori rinnovino, anzi, va dato il merito alla dirigenza.
Ma Leao non puo' non fare la differenza... insomma, è il più forte.
Se non rinnova non puo' che essere una cosa negativa.