Ma ha senso invece.
se ha stipendio da 2 (cifra a caso) e ammortamento residuo è 8 (cifra a caso) rinnovando di 1 anno, spalmando i 2 milioni su un biennale da 1 anno l’uno (ecco, l’importante è che venga spalmato l’ingaggio rimanente su 2 anni e non rinnovato allo stesso stipendio che altrimenti non avrebbe senso) hai meno quota di ammortamento anno e meno stipendio che devono prendersi in carica chi lo prende in prestito. Poi a giugno prossimo con un annuale a 1 milione e una quota ammortamento ridicola si prova a vendere con buone chance di riuscirai.
Lato nostro con lo spalmo d ingaggio è super conveniente.. più che altro bisognerebbe che accettasse lui di sparlarlo e non sarebbe certo scontato.
se ha stipendio da 2 (cifra a caso) e ammortamento residuo è 8 (cifra a caso) rinnovando di 1 anno, spalmando i 2 milioni su un biennale da 1 anno l’uno (ecco, l’importante è che venga spalmato l’ingaggio rimanente su 2 anni e non rinnovato allo stesso stipendio che altrimenti non avrebbe senso) hai meno quota di ammortamento anno e meno stipendio che devono prendersi in carica chi lo prende in prestito. Poi a giugno prossimo con un annuale a 1 milione e una quota ammortamento ridicola si prova a vendere con buone chance di riuscirai.
Lato nostro con lo spalmo d ingaggio è super conveniente.. più che altro bisognerebbe che accettasse lui di sparlarlo e non sarebbe certo scontato.