Milan: Mirabelli dovrebbe restare nell'organigramma.

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mark

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Per me una società nuova deve ripartire da zero, se vedo confusione e coesistenze di vecchi e nuovi mi inizio a preoccupare.

Ci voleva tanto a fare una presentazione alla stampa, queste sono le cariche, questo è l'allenatore... Punto.

Qua è sempre tutto troppo strano e difficile.

Ma come fai a fare una cosa del genere il 21 luglio a preparazione iniziata? Dai ragazzi un po’ di logica, anche a me piacerebbe che facessero tabula rasa, ma bisogna sempre contestualizzare
 

DMZtheRockBear

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Per me una società nuova deve ripartire da zero, se vedo confusione e coesistenze di vecchi e nuovi mi inizio a preoccupare.

Ci voleva tanto a fare una presentazione alla stampa, queste sono le cariche, questo è l'allenatore... Punto.

Qua è sempre tutto troppo strano e difficile.

Ma dove si è mai visto una società che presente Cda e dirigenti in conferenza stampa. Ma per piacere. :facepalm:
 
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A mercato in corso mi pare saggio.
Vedremo in seguito se verrà sostituito.
Saggio? Stiamo parlando di uno che ha fatto acquisti per 250 milioni, ha lasciato la rosa scoperta e incompleta in almeno tre ruoli chiave e ci ha fatti arrivare sesti con un punto in più dell'anno precedente. Saggio? :muhahah:
In un'azienda seria, e il Milan di Elliott lo sarà, a un manager che ha toppato così clamorosamente non gli permettono neanche di pronunciare la parola "Milan", figurati spendere altri soldi.
 

Ragnet_7

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ma con quale spirito farebbe il mercato?

non è che gli si dice fai il mercato e poi vieni messo alla porta chiaramente. Ha un contratto ed è un dipendente del Milan che spero per lui voglia continuare la carriera di DS altrove dopo. Se adesso si comportasse come un non professionista chi pensi lo assuma dopo?

Inoltre sarà controllato a vista da Leonardo.
 
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Ma come fai a fare una cosa del genere il 21 luglio a preparazione iniziata? Dai ragazzi un po’ di logica, anche a me piacerebbe che facessero tabula rasa, ma bisogna sempre contestualizzare

Non fare tabula rasa significherebbe buttare un anno inutilmente. Elliott non lo farà mai. La stagione 2018/2019 è compromessa a prescindere. Compromessa per compromessa, tanto vale gettare le basi per l'anno successivo. E' quello che la logica suggerisce, ed è quello che farà Elliott.
 

Aron

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Mirabelli potrebbe temporaneamente restare soltanto per occuparsi della patata bollente delle cessioni.
 
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Ma come fai a fare una cosa del genere il 21 luglio a preparazione iniziata? Dai ragazzi un po’ di logica, anche a me piacerebbe che facessero tabula rasa, ma bisogna sempre contestualizzare

Certo perché ripartire con un allenatore da Pisa? Che segnale dai?

Da qui a Novembre ci sono pochissime gare di campionato... se volevano cambiare e investire in un top lo avrebbero già fatto...

Invece fa comodo anche a loro la scusante della preparazione... come se ci volesse un genio per far fare un po' di carichi, fondo e palestra.

Ma voi sapete come si fa una preparazione? L'allenatore in questa fase conta poco o niente.
 

Gekyn

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Non fare tabula rasa significherebbe buttare un anno inutilmente. Elliott non lo farà mai. La stagione 2018/2019 è compromessa a prescindere. Compromessa per compromessa, tanto vale gettare le basi per l'anno successivo. E' quello che la logica suggerisce, ed è quello che farà Elliott.

Ci sarà Leonardo che approverà o metterà il veto alle trattative, quindi sinonimo qualità, impensabile cambiare oggi a meno di un mese dalla fine del calciomercato completamente L area tecnica
 

Lineker10

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Un passo alla volta. A livello societario fare tabula rasa subito ci sta, ma a livello tecnico ci vuole più garbo, i metodi alla Zamparini fanno danni e basta.

Giusto prendere un DT come Leonardo e affiancare i due per i prossimi mesi quando poi verranno decisi DS e tecnico
 

Toby rosso nero

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Secondo quanto riportato da Sky, Massmiliano Mirabelli almeno per il momento dovrebbe restare nell'organigramma del Milan in quanto c'è un mercato da fare.

SportMediaset: dopo il CDA gira voce che Mirabelli partirà con la squadra per la tournée americana.
 
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