showtaarabt
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E se uno non è capace a fare quello che gli chiede la società ?
Direi che ci sono 2 problemi:
1. perché è stato scelto dalla società
2. chi è il mister? l'allenatore o la società ?
Devono lavorare in sinergia.L'allenatore si prende sempre tutti i meriti e demeriti è quello che ci mette la faccia.
Ed in una società come il Milan che si deve costruire serve uno che valorizzi la rosa per questo è stato giusto scegliere uno che pratica il 4-3-1-2 o 4-3-2-1 non avendo attaccanti esterni di ruolo oltre Borini che è pure scarsissimo.
Il fatto che uno sia aziendalista è un grande valore aggiunto se dietro c'è una società competente.
La Juve ha preso Allegri che era stato esonerato in zona retrocessione proprio per questa sua qualità.