Non esageriamo, se già se lo prendessero a zero sarebbe da festeggiare
Iuttosto che iscrivere minusvalenze in bilancio, meglio tenerlo e usarlo come cambio.
O si cede per minimo 7 quest anno, oppure bisogna spalmare il contratto in un triennale ad ingaggio ridotto ed eventualmente cederlo l’anno prossimo.
Se lo cdi a zero hai quasi gli stessi costi che tenerlo e quindi non potresti sostituirlo.
É uno dei pochimesperti in squadra. O 7 o me lo tengo.