Referendum Jobs Act: no all'articolo 18. Si a voucher e appalti.

[admin]

La Consulta su è pronunciata sull'ammissibilità del referendum per il Jobs Act. No al referendum sull'articolo 18 (sui licenziamenti illegittimi), sì invece a quelli sui voucher e sugli appalti.

 

[fabri47]

Maledetti. E questa sarebbe la "sinistra".

 

[admin]

C'è il ducetto che manovra ancora tutto.

 

[Super_Lollo]

ma come ?

 

[Toby rosso nero]

Consulta= mafia.

 

[juventino]

Attendo di leggere le motivazioni riguardo l'articolo 18. Se non altro almeno si pone un freno al vergognoso abuso dei voucher.

 

[fabri47]

C'è il ducetto che manovra ancora tutto.

Ovvio, negarlo è da malati mentali.

 

[fabri47]

Attendo di leggere le motivazioni riguardo l'articolo 18. Se non altro almeno si pone un freno al vergognoso abuso dei voucher.

Si ma è una gocciolina d'acqua in un oceano di m...a. La cosa più schifosa del Jobs act era proprio l'abolizione dell'articolo.18 e la tutela ai datori di lavoro che licenziano ingiustamente. In ogni caso è un referendum abrogativo e tutti i disoccupati come me devono far sentire la propria voce. Questi pezze di emme la devono pagare.

 

[Milanforever26]

La Consulta su è pronunciata sull'ammissibilità del referendum per il Jobs Act. No al referendum sull'articolo 18 (sui licenziamenti illegittimi), sì invece a quelli sui voucher e sugli appalti.

La mano dei poteri occulti..
Il Jobs Acts a Renzi l'hanno dettato e lui l'ha ripreso paro paro..pensare a una modifica di uno dei punti fondamentali è inammissibile per la classe dirigente..sarebbe come buttare al gabinetto, dopo il referendum sulla modifica della costituzione, tutto il lavoro svolto dal governo dei lobbisti..

 

[Milanforever26]

Attendo di leggere le motivazioni riguardo l'articolo 18. Se non altro almeno si pone un freno al vergognoso abuso dei voucher.

Che poi la colpa qui è dei datori di lavoro che ne abusano..perché per lavori saltuari sono un modo positivo di contrastare l'evasione e sopratutto pagare dei contributi al lavoratore occasionale..
Ma come sempre i bravi datori di lavoro italiani se c'è un modo per fregare il lavoratore lo usano subito..