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Emergono i primi dettagli sui metodi di lavoro adottati da Ralf Rangnick possibile nuovo allenatore del Milan dalla prossima stagione. Dopo Gazidis e il suo StatDNA ecco un altro metodo piuttosto bizzarro che potrebbe presto vedere la luce a Milanello. Secondo quanto riportato da un vecchio articolo di ESPN, Rangnick sarebbe riluttante nel multare i calciatori qualora violassero il regolamento interno del club. Ecco quindi che entra in gioco la "Ruota della Sventura". Cos'è? Si tratta appunto di una ruota con dodici tasselli, ognuno dei quali contenenti una punizione, attuabile qualora un calciatore non ottemperasse alle regole del Club. Ecco quelle che utilizzava al Lipsia a partire dal 2018:
Assistenza all’allenamento: gonfiare i palloni, distribuirli sul terreno di gioco, pulire i palloni, almeno 30 minuti per sessione;
Assistenza agli allenatori dell’Academy: addestrare, con il tecnico di riferimento, una delle squadre giovanili del club, in una giornata libera dagli allenamenti con la Prima Squadra, per almeno 4 ore;
Guida turistica per lo stadio: illustrare, per almeno un’ora, ai partecipanti dei tour guidati cosa c’è nello stadio, dagli spogliatoi alle tribune, ecc …;
Tassello della fortuna: nessuna punizione;
Curatore del verde: falciare e prendersi cura del manto erboso del campo di allenamento, dalle 4 alle 6 ore in una settimana;
Versione Principessa: allenarsi in maglia rosa, o con un tutu, per almeno 90 minuti;
Barman: mescolare le bevande prima dell’allenamento, riempire tutte le bottiglie e le borracce, almeno 20 minuti per sessione per una settimana;
Fanshop: lavorare al negozio ufficiale del club per almeno 3 ore;
Servizio Cucina: servire le insalate nel bar del club e pulire i tavoli almeno per 30 minuti al giorno;
Magazziniere: prendersi cura delle casacche sporche e pulire gli scarpini dei compagni per 30 minuti al giorno;
Bus della squadra: caricare l’autobus della squadra delle borse dei compagni e con il materiale da portar via in occasione delle gare in trasferta per almeno un’ora e mezza;
Regalo per gli impiegati: acquistare dei pensierini per tutti i 60 membri dello staff del RB Lipsia.
Assistenza all’allenamento: gonfiare i palloni, distribuirli sul terreno di gioco, pulire i palloni, almeno 30 minuti per sessione;
Assistenza agli allenatori dell’Academy: addestrare, con il tecnico di riferimento, una delle squadre giovanili del club, in una giornata libera dagli allenamenti con la Prima Squadra, per almeno 4 ore;
Guida turistica per lo stadio: illustrare, per almeno un’ora, ai partecipanti dei tour guidati cosa c’è nello stadio, dagli spogliatoi alle tribune, ecc …;
Tassello della fortuna: nessuna punizione;
Curatore del verde: falciare e prendersi cura del manto erboso del campo di allenamento, dalle 4 alle 6 ore in una settimana;
Versione Principessa: allenarsi in maglia rosa, o con un tutu, per almeno 90 minuti;
Barman: mescolare le bevande prima dell’allenamento, riempire tutte le bottiglie e le borracce, almeno 20 minuti per sessione per una settimana;
Fanshop: lavorare al negozio ufficiale del club per almeno 3 ore;
Servizio Cucina: servire le insalate nel bar del club e pulire i tavoli almeno per 30 minuti al giorno;
Magazziniere: prendersi cura delle casacche sporche e pulire gli scarpini dei compagni per 30 minuti al giorno;
Bus della squadra: caricare l’autobus della squadra delle borse dei compagni e con il materiale da portar via in occasione delle gare in trasferta per almeno un’ora e mezza;
Regalo per gli impiegati: acquistare dei pensierini per tutti i 60 membri dello staff del RB Lipsia.
