yelle
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ma se gli stipendio italiani non crescono da 50 anni (al contrario del costo della vita). Che ***** tagliamo?
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Se il lavoratore prende 1000 euro, l'azienda ne sborsa 2250. È questo che c'è di sbagliato, in Italia.Eh però non sono così sicuro. Basta guardare il grafico, in realtà: i francesi "costano" di meno, ma ho la vaga impressione che in busta paga portino a casa mediamente più di noi. Purtroppo qua fra TFR, Pensioni, Contributi assistenziali e chi più ne ha più ne metta, siamo pesantissimi a livello di costo per aziende.
E' una stima che onestamente non so fare ma non mi stupirei...