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non fa una piega ma è una questione di principio, a costo di rimetterci devi dare dimostrazione di forza altrimenti di donnarumma ne spuntano ogni 6 mesi come all'inter.
la società è cambiata, la società deve dire: "per noi prendi troppo, se vuoi rinnovare spalmi e diventi l'idolo dei tifosi (e quando e se vorrai andartene ti accontenteremo), se non vuoi rinnovare vai in panchina perchè sei fuori dal progetto".
io gli proporrei 3,5 per 5 anni che sono 17,5M fino al 2024 + un premio alla firma di 2,5M anzichè 6M per 2 anni rimanenti.
sono 20M anzichè 12. non credo faccia così schifo.
gli si deve fare un contratto in linea col suo valore e col suo ruolo. non di più perchè se no raiola si arrabbia e diventa brutto (ed è già sulla buona strada cit.). altrimenti diventa una giungla tutti a chiedere aumenti.
e come dici tu va fatto adesso che hai molto più potere che tra un anno
che poi quest'anno ha fatto anche erroracci e non dobbiamo dimenticarceli perchè nel bilancio dei punti rientrano anche quelli. quando non ne farà più allora potrà salire.
ad ogni modo questa è una mina inesplosa e se andasse via non sarei così triste..
Guarda sono d'accordo con te nel principio, però è difficilmente applicabile..