Nel mondo del calcio le variabili dovrebbero iniziare a contare molto di più. Diciamo almeno quanto il fisso, quindi 50 e 50.
Pensi di meritare 4M all'anno? Benissimo, te ne do 2 fissi e altri 2 se fai quello che dico io (parate, rigori, cartellini, falli, cross, assist e goal). Lo stipendio va sudato e va meritato in base a quello che fai vedere in campo. Dove la prestazione non può ridursi alla corsa in mezzo al rettangolo verde.
Ma dovrebbe tradursi in contributi pratici dati alla squadra e quindi alla società. Non bisogna pagare fior di milioni per qualche sporadico exploit. In questo modo la società verrebbe anche più tutelata in caso di infortuni, perché la variabile legata ai bonus non verrebbe in alcun modo corrisposta per tutto il periodo in cui il giocatore è fermo ai box.
Le società dovrebbero svegliarsi e riprendere il coltello dalla parte del manico.