dejanilgeniodomina
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eh poco male, tanto i dipendenti pubblici e' come se fossero sempre in sciopero. non sentiremo la loro mancanza. scioperino pure per 6 mesi.
Il Ministro della P.A.: non ci sono risorse sbocco salari dipendenti
eh poco male, tanto i dipendenti pubblici e' come se fossero sempre in sciopero. non sentiremo la loro mancanza. scioperino pure per 6 mesi.
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I dipendenti statali sono la PEGGIOR categoria in assoluto.. sono la sintesi dell italianità .. persone messe li da qualcuno senza averne le minime capacità .
La maggior parte dei casi non parlano italiano e non sanno fare il lavoro per cui sono pagati .
MALE DELL ITALIA
Ne hanno fatto uno immenso quasi due anni fa quando Letta tirò fuori il bando "giovani per la cultura" con l'intento di usare stagisti per affrontare l'emergenza in siti archeologici e musei in disfacimento, anche se alla fine hanno partecipato gli addetti ai beni culturali con contratto determinato più che gli stagisti: i primi rischiavano di trovarsi concorrenza a basso prezzo, i secondi piuttosto che fare niente preferivano essere sfruttati.
E mi ricordo pure quello contro i lavoratori sottopagati, mi pare poco prima del governo Monti, con tanto di immigrati con cartelloni "mai per meno di dieci euro l'ora".
dejanilgeniodomina
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Esatto. Giustissimo no0n concedere loro aumenti, visto che sono gli unici a non essere mai andati in cassa integrazione e a non aver avuto svantaggi dalla crisi
juventino
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Mio padre per motivi di lavoro spesso è entrato in contatto con simili personaggi, mi ha raccontato delle cose che voi non vi potete nemmeno immaginare....il problema di questa gente non è tanto l'incapacità o l'incompetenza, ma il fatto che non ha la minima voglia di lavorare! E i peggiori sono quelli dell'INPS! C'è gente che si è vista interrompere la disoccupazione o la mobilità senza preavviso perché qualche impiegato da strapazzo, dopo aver visto errori nella pratica, invece di chiamare subito l'interessato e correggere, la butta nel mezzo di un mare di fogli senza il minimo ordine.
Io per questa gente non nutro e mai nutrirò alcuna pietà, fosse per me finirebbero tutti per strada!
Penny.wise
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concordo assolutamente, anche se non bisogna fare di tutta l'erba un fascio..il problema è che ne ho viste e sentite talmente tante..purtroppo non hanno la competenza necessaria, e zero voglia di lavorare, e magari ricoprono anche cariche importanti e di responsabilità (ovviamente messi lì per i SOLITI motivi)
le risorse mancano proprio a causa degli stipendi pompatissimi, dei dipendenti in esubero, dei favori agli amici di.., dell'incompetenza di troppi (in primis di chi governa il Paese, destra o sinistra non fa differenza, è la classica politica all'italiana)
juventino
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Ma certo, ci mancherebbe. Anche perché le categorie da te citate al lavoro ci vanno. Poi i poliziotti li critico per altri motivi, ma gli va riconosciuto che almeno non rubano vergognosamente soldi allo Stato.
Ecco devo dire che alla fine mi spiace solo per spazzini e pompieri che non ci sia lo sbocco salariale.
James Watson
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Meglio che non dica niente, io lavoravo nel privato e adesso sono entrato nel pubblico. Situazioni da mettersi le mani nei capelli, gente che non fa nulla tutto il giorno e si lamenta pure, quando poi i precari devono correre per coprire i buchi che lasciano questi.
Il vero problema del pubblico è che 1 mancano i capi 2 è praticamente impossibile licenziare un dipendente pubblico, mentre molta gente lo meriterebbe.
e se lo dico io che sono sempre stato dalla parte del lavoratore (anche quando lavoravo nell'azienda di famiglia…)
Il vero problema del pubblico è che 1 mancano i capi 2 è praticamente impossibile licenziare un dipendente pubblico, mentre molta gente lo meriterebbe.
e se lo dico io che sono sempre stato dalla parte del lavoratore (anche quando lavoravo nell'azienda di famiglia…)
Ultima modifica di un moderatore:
Hammer
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Lascia perdere. Ho un paio di conoscenti che lavorano nella sanità pubblica, e ho sentito dire da altri cose su di essi da mani nei capelli. Fatti gravissimi e compiuti volontariamente che porterebbero al licenziamento immediato, e invece si risolvono col cambio reparto.