Fedele: "E' intollerabile che le cessioni blocchino il mercato"

Jino ha scritto:

Certe clausole nel contratto di cui parla sono impraticabili, lo sono almeno finchè tutto il sistema calcio non decide di attuarle. Non può un solo club, significa non essere competitivi con le altre realtà. Rescissioni o riduzioni se non si raggiungono tot presenze farebbero si che poi i club facciano le furbate, questo di fatto va contro i valori ed i diritti che un lavoratore è giusto abbia. Altrettanto vero che una società di calcio merita rispetto dai propri stipendiati, gente demotivata non è giusto continui a percepire ricchi ingaggi, in questo senso deve essere però la dirigenza a fare contratti decisamente meno ricchi, i tempi delle vacche grasse è giusto siano finiti, s'è crisi lo sia per tutti.

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Jino ha scritto:

Certe clausole nel contratto di cui parla sono impraticabili, lo sono almeno finchè tutto il sistema calcio non decide di attuarle. Non può un solo club, significa non essere competitivi con le altre realtà. Rescissioni o riduzioni se non si raggiungono tot presenze farebbero si che poi i club facciano le furbate, questo di fatto va contro i valori ed i diritti che un lavoratore è giusto abbia. Altrettanto vero che una società di calcio merita rispetto dai propri stipendiati, gente demotivata non è giusto continui a percepire ricchi ingaggi, in questo senso deve essere però la dirigenza a fare contratti decisamente meno ricchi, i tempi delle vacche grasse è giusto siano finiti, s'è crisi lo sia per tutti.

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rossovero ha scritto:

Infatti sarebbero meglio contratti bassi a salire, con premi in seguito ad obiettivi raggiunti, che alti con decurtazioni successive.

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Frikez ha scritto:

Basterebbe non fare contratti di 5 anni a Nocerino e Constant o 4 al 29enne Matri, sfido chiunque a rinunciare a 4 anni di contratto più ai soldi che non prenderebbero da nessun'altra nel mondo.

Comunque l'esercito di Galliani sta piano piano perdendo unità, tra poco resterà il solo Suma a difendere il duo al comando.

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rossovero ha scritto:

Infatti sarebbero meglio contratti bassi a salire, con premi in seguito ad obiettivi raggiunti, che alti con decurtazioni successive.

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