Conte: "Chi non si ferma in panchina starà un mese fuori rosa"

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I dipendenti -perchè tali sono i giocatori- si devono adeguare alle regole dei datori di lavoro, non viceversa.
 
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I dipendenti -perchè tali sono i giocatori- si devono adeguare alle regole dei datori di lavoro, non viceversa.

Eh certo, quindi se il tuo capo ti ordina ti fermarti un'ora dopo l'orario di lavoro tutti i giorni, senza essere retribuito, te accetti
 
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I dipendenti -perchè tali sono i giocatori- si devono adeguare alle regole dei datori di lavoro, non viceversa.
La regola in questione è anche giusta, nel rispetto di tifosi e compagni che si stanno facendo il mazzo tanto in campo, però calma ad esasperare il rapporto datore di lavore/dipendente.
 
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Meglio allenatori come Conte che un coso che sul rigore contro il Torino gira le spalle e poi va dritto negli spogliatoi contento.
 

Aldo

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Eh certo, quindi se il tuo capo ti ordina ti fermarti un'ora dopo l'orario di lavoro tutti i giorni, senza essere retribuito, te accetti

E' stato il mio primo richiamo sul lavoro tanti anni fa. Io con il mio gruppo di lavoro avevamo finito prima di lavorare rispetto all'altro gruppo (era già passato l'orario di lavoro) e io me ne sono andato volevo uscire era già tardi. Il giorno dopo il mio capo mi ha detto che si inizia a lavorare insieme e si finisce insieme, chi finisce prima da una mano a chi ancora non ha finito.

Regola che mi dava fastidio perchè pensavo che io il mio lavoro l'ho fatto, se gli altri sono più lenti ci devo rimettere pure io.
Oggi ha distanza di tanti anni, la vedo molto diversa, un regola giusta, quando si lavora insieme non esiste la parola io, ma solo noi.

Oggi se il tuo capo ti ordina di fermarti un'ora in più senza retribuzione purtroppo ti tocca accettare.
 
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